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  今天是2013年11月12日 星期二 贵阳市第二届大中专毕业生就业与创业知识竞赛圆满结束!!
     
 
 
 
   
 
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应届毕业生就业须知
文章来源: 2009-10-20 11:02:04
 
 
          应届毕业生就业须知
 
一、择业准备
(一)就业心理
要真正面对就业了,觉得心很慌,现在就业压力很大,不知道自己该拿什么来呈现给用人单位?要找不到工作怎么办?
面对择业,大学生的心理是复杂而多变的。一方面为自己即将走向社会,将自己所学到的知识和本领奉献给人民,实现自己的人生价值而感到由衷的高兴;另一方面也常常表现出矛盾的心理。因此,调整好择业心态,做好充分的心理准备,积极参与竞争,勇敢地迎接挑战,在择业过程中是非常重要的。
(二)就业意向
不知道哪种工作才真正适合自己,才真正有所作为?
找一张纸,写下你的问题:我适合干什么——认识自己力求客观;我能够干什么——发展自己力求成功;我应该干什么——尊重现实;我的最终走向是什么——社会化。只需要用你的专业、你的兴趣、你的特长、你的能力、你的个性来回答。同时适当借鉴学长学姐的经验和听听老师的建议是没错的。注意,你可以在头脑中有上万种想法,但切记,你仍然是站在地球上思考的。
(三)毕业实习
1、应该找什么样的实习单位?
找实习单位最好是与自己的专业相挂勾,或者与将来想从事的工作有一定的联系。至于大单位或小单位,则因人而异,要看个人想要学的侧重点。大企事业单位中各个部门都有明确的分工,你可以学到先进的公司理念,学会与他人合作,但不利于你把握与学习全局观。小公司一般员工不多,你可以全程参与公司的运作,但一般这种公司内部管理不是特别规范。
2、如何寻找实习单位?
非师范类毕业生必须自行找实习单位,可以通过学院推荐、亲友推荐或上门自荐的方式,寻找合适的实习单位。
3、毕业实习能带给你什么?你应该以什么心态来对待实习呢?
毕业实习是毕业生走向社会前的一次实战演习,其重要性不言而喻。参加实习前要有目的性,明白自己想通过实习获得什么;在实习中,要从小事做起,要有吃苦耐劳的精神;尽快调整自己的心态,摆正自己的位置,避免盲目自大,眼高手低;特别注意人际关系的处理,以健康的心态对待复杂的社会,遇事多与前辈沟通,实习要以提高自己的能力和素质为主,少一些功利的目的。这次热身,只要你够认真,够踏实,势必获益匪浅。
(四)求职材料准备
1、《毕业生就业推荐表》
普通大中专学校一般均有《毕业生就业推荐表》。主要内容有:本人自然情况、主要经历、所学专业、个人特长、担任社会工作和取得的各种荣誉、成绩等。表格上贴一张一寸近照。《推荐表》上的自然情况应由毕业生本人如实认真填写,再由各系(部)辅导员或班主任填写推荐意见,并盖上系(部)主管部门公章。然后,由教务处、学生工作处审核盖章。这是组织上对毕业生的全面评价,招聘单位比较重视,要用钢笔填写,字迹工整、清晰,最后到招生就业处盖章。
2、《毕业生就业协议书》的签订
毕业生与用人单位签订就业协议书。《毕业生就业协议书》是毕业生、用人单位、学校三方的的协议。毕业生应该认真填写,同时有学校和用人单位的意见方能有效。
二、双向选择
 坚持“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位
双向选择”的就业方向,
(一)就业市场
1、校园供需见面洽谈会。
2、人才交流洽谈。
3、网络招聘等形式
4、学校将有计划地安排来校选拔录用毕业生,开展形式灵活多样的双选招聘活动;
5、专场招聘会:根据不同用人单位的具体要求,学校有计划地安排某些用人单位举办专场宣讲会、报告会、面试笔试等多种形式的招聘活动。
(二)毕业生就业指导
在政府就业指导部门的指导下,学校应开设就业指导课,同时,学校定期或不定期举办为在校学生举办毕业生就业指导讲座、职业规划设计、就业技巧及就业心里辅导,邀请有关专家和创业成功人事到校作专场报告。
三、派遣离校
毕业生在离校时应做到安全离校、文明离校
(一)派遣
毕业生在每年6月末派遣。学校会发给每个毕业生就业报到证,学生依据报到证上的地址报到。
未交清学费、未完成助学贷款确认手续者,将暂缓办理其就业派遣手续。
按协议派遣的毕业生,用人单位不得拒绝接收或退回学校;毕业生报到后,发生疾病不能坚持正常工作的,按在职人员有关规定处理,不得退回学校。
(二)离校
离校前应做哪些事情?
1、向学院询问毕业、结业、延长学业等情况。如不能毕业,请按要求做好申请或登记手续。
2、签订就业协议书。
3、向有关部门交清所欠学费、重修费、教材费等,向学院出示发票,证明已交清费用;
4、向图书馆归还图书、上交借阅证并盖章(以盖章为准);
5、助学贷款者与银行签订贷款确认书(由学生处统一组织);
6、按学生处要求办理有关离校手续,并凭证明交学院审核;
7、办理党团组织关系转移证明;
8、按系(部)要求办妥有关离校手续(上交学生证等)。
四、报  到
(一)报到须知
●应到哪里去报到?
学校会给每个毕业生发就业报到证,毕业生根据就业报到证抬头所指单位到该单位报到。
●到单位报到需要哪些材料?
报到证、毕业证、户口迁移证
●报到证有什么用?
1、到接收单位报到的凭证
2、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生
3、凭报到证以及其它有关材料办理户口手续
●报到证遗失或损坏怎么办?
应及时向招生就业指导处提出申请,登报声明,由学校呈报上级予以补发。
●毕业生报到时单位拒收怎么办?
毕业生与用人单位签约具有法律效力,双方均有义务遵守。但是如果由于用人单位发生了严重变故,如企业破产、削减编制、转产等原因,而无法继续接收毕业生时,则单位必须向学校出具退函,由毕业生重新联系单位就业。
●不按时报到会怎么样?
毕业生应在规定的时间内报到。如果由于不可抗拒的原因(如生病、外出遇灾未归等)无法按期报到,应采取信件、电话、电报、传真等方式向接收单位说明和请假。如果逾期不报到,又未向接收单位说明和请假的,就可能产生接收单位拒绝接收的后果。
●毕业生因表现不好被接收单位退回,会怎么样?
学校将把其档案、户口等关系转回家所在地,按社会待业人员处理。
五、改  派
(一)如何获准改派?
学校根据毕业生签订的协议,将毕业生就业情况列入就业计划上报审批后,毕业生在特殊情况下需要与另一家单位签约的,必须办理改派手续。若在同一地区内用人单位之间调整的,由当地毕业生主管部门审批并办理改派手续。若跨省、跨地区调整的,毕业生须向学校招生就业指导处申请并领取改派表格。然后持改派表格和原协议书到原用人单位及其主管部门或人才交流中心办理解约手续(如果原派遣时未落实单位的,则不需原单位意见),接着到新用人单位及其主管部门或人才交流中心办理签约手续,然后把原协议书、改派表格及相关佐证材料交到学校招生就业指导处,由校招生就业指导处开证明材料,毕业生本人携带以上材料到上级主管部门批准审核批准,发新报到证。
(二)领到新报到证后该怎么做?
领到新的报到证后,主要是要落实档案及户口问题。关于档案,应携新报到证到原单位,要求原单位把毕业生档案寄到新单位;关于户口问题,如果改派后的新单位与原单位同在省内,则可以直接拿着新的报到证和原户口迁移证(不用改)到新单位所在户籍管理中心落户即可,如果新单位与原单位不在同一省内,则应拿着新的报到证和原户口迁移证到学校安全保卫处改到新单位所在地。
六、什么是《就业协议书》
    《就业协议书》是根据国家教育部统一规定,高校毕业生在毕业前落实就业单位后,为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签订的协议。在学生毕业前,就业协议在一定意义上起到临时合同的作用,是维护毕业生合法权益的凭证,所以,毕业生须按学院规定及时将协议交学院就业中心(或通过各系转交)备案。学院对不符合毕业条件的学生不发放协议,不推荐就业。学校凭《就业协议书》办理派遣,发放报到证。学校依据《就业协议书》的内容开出《毕业生报到证》和《户口迁移证》,同时转移学生档案。学生必须在规定的日期上交《就业协议书》,如果超过这一时限,学校将会把学生的关系派回原籍。    
    七、关于《就业协议书》使用的几点说明:
1、按教育部规定和社会诚信原则,每位毕业生只能按学院编号申领一式三份协议,请注意保存,慎防遗失。如需补发,须向社会公示一周后,按规定程序补办。
2、毕业生先将本人情况填写完成,培养方式统一填“非定向统招”。填写后交所在系审核并签章。
3、与用人单位(甲方)联合签署,学生意见一栏签“同意到××单位就业”。用人单位一栏签“同意录用”(不能签“同意实习”)并盖章,签署协议日期的十天内将一式三份的协议交回学院就业中心登记盖章,学院留一份,并返回甲、乙双方各一份正式生效。如就业单位能够接受学生户口,请在协议书“户口迁移详细地址及单位”一栏中注明,否则,按政策规定派回原籍。
4、协议生效后,具法律效力,甲、乙双方任何一方违反协定,属违约行为,按协议条款承担相关责任。
八、什么是《毕业生推荐表》
《毕业生推荐表》是学院向用人单位推荐合格毕业生的依据,同《就业协议书》一并下发,按相关规定,同《就业协议书》一样,每位学生只有一份,原件请妥善保管。辅导员组织学生认真、如实填写《就业推荐表》;辅导员和各系对内容的真实性和填写的规范性进行检查把关,并填写推荐意见,加盖各系公章后以班级为单位送交就业指导中心填写推荐意见并加盖公章。在参加校内招聘会时,毕业生持《就业推荐表》与用人单位洽谈,如已落实单位,则学院收回推荐表。
九、《报到证》的使用
报到证有什么用:  
1、证明毕业生是纳入国家计划的统招生;一式两联,一联存入毕业生档案,另一联报到时交到接收单位。
2、干部身份证明,到国家行政事业单位、国有企业报到时必须出具。其他性质的企业一般不需要。 
3、凭报到证以及户口迁移证办理户口迁移手续。     
到单位报到期限原则上为一个月,请毕业生及时领取。报到证要妥善保管,不要丢失,如需补办或改派,学生本人需到毕业生就业处提出申请并自行办理。
十、什么是《户口迁移证》
来到学校读书,部分学生户口从原籍迁到学校临时性集体户口,按国家规定,学校在学生毕业后不再管理学生户口,毕业后户口应该迁出。户口迁移证,是学生毕业时其户口从学校所在地派出所迁出的证明,不能丢失,不管到哪里,你要在规定时间内把户口落下来,不要把《户口迁移证》一直放在口袋里,否则,将成为黑市户口,会遇到一些不必要的麻烦。办理《户口迁移证》程序到学校安全保卫部门咨询。
十一、档案的作用
真正能证明你学习经历的就是你的档案。档案里面有你各个时期的学籍卡、成绩单、各方面评语、获奖证明、还有你的党团材料。这些都是原始材料,不可复制,一定要重视自己的档案。
(一)提醒大家在档案转递时要注意几点: 
1、在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前,不要把档案转入这个单位,应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心。我们碰到一些没有档案管理权的单位在接收档案,个别单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。 
2、要询问清楚用人单位的性质,如果是国家机关、国有事业单位、国有企业,主管他们的组织人事部门具有人事主管权,可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的,要通过人才交流中心来接收学生,学生的档案放到人才交流中心,会交纳一定费用。
毕业生的户口和档案如何迁移?
(二)常见迁移方式有二种:
1、如就业单位有条件接受的,可迁到单位。
2、如就业单位不能接受落户和无权管理档案,原则上应迁回原籍所在地人事局人才交流中心。
十二、什么是人事代理、托管
        人事代理指毕业生与人事代理机构(通常是各地人才交流中心)签订人事代理协议,将档案和户口转至人事代理机构,人事代理机构代为管理档案和户口,并代为办理职称评定、计算工龄、代办养老保险金、医疗保险、失业保险、住房公积金等。
   毕业生档案户口托管指人才交流服务机构只代为毕业生保管档案和户口。
如某毕业生2004年临时被某单位聘用,2006年后转为正式员工,2007年后国家政策上调工资,如毕业时即参加人才代理,按国家规定,参加人才代理时即计算工龄,则该生有3年工龄,如没有参加人才代理,则则该生有1年工龄,上调工资较低。同时,如国家规定工作5年后有资格评中级职称,则前者算作已工作3年,后者只计算为工作1年,评职称将延期等。
 
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